Categoría: Desarrollo organizacional
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El pensamiento divergente es uno de los factores más populares y estudiados de la creatividad. También conocido como pensamiento creativo o lateral. Suele descomponerse en cuatro factores: flexibilidad, fluencia, originalidad … Leer más
PESTEL: el análisis del entorno general de nuestra empresa
PESTEL es una herramienta prospectiva que nos ayuda a analizar el entorno en el que operará nuestra organización. Es muy útil para la elaboración del plan de negocio, previo al … Leer más
Creatividad y espíritu empresarial
Artículo publicado en Masscience (14/02/2018)
Estrategia corporativa y gestión del conocimiento
Estrategia corporativa y gestión del conocimiento (GC) son conceptos que deberían caminar unidos en las organizaciones. Los objetivos estratégicos de la GC pueden variar entre organizaciones e incluso en la … Leer más
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El conflicto normalmente sucede de situaciones en las que las personas tienen, simultáneamente, intereses para cooperar e intereses para competir. Los elementos competitivos incentivan el conflicto y los elementos cooperativos … Leer más
Creatividad individual: algunos hitos históricos en su estudio
Creatividad individual, ingenio, talento, don, esa característica de los humanos que tanto nos ha intrigado desde nuestros inicios. Este post recorre algunos de los hitos históricos que han ayudado a … Leer más
Homo Creativus: variables individuales de la creatividad
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Knowledge, information and data
Knowledge management KM is a set of systematic practices and processes that pursue the creation, distribution, and implementation of the knowledge generated in the organizations, in order to improve organizational … Leer más